Гибридный режим работы помогает избегать текучку кадров

Новое исследование, опубликованное в Nature, выявило интересную закономерность: компании, предлагающие гибридный режим работы, сталкиваются с меньшей текучкой кадров. В частности, если сотрудники могут работать из дома два дня в неделю, это способствует росту их удовлетворенности профессией и снижает желание покинуть компанию.