Россияне назвали позитивно влияющие на рабочую атмосферу факторы

Большинство опрошенных россиян (71%) довольны атмосферой на работе, 29% респондентов не удовлетворены обстановкой на рабочем месте. Об этом говорится в результатах исследования Русской школы управления, с которыми ознакомились «Известия» 21 августа.

Среди основных факторов, которые позитивно влияют на рабочий климат, участники опроса отметили поддержку со стороны коллег (45%), возможности для развития и обучения (44%) и гибкость со стороны руководства (40%). Важными аспектами также стали взаимоуважение (39%) и возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью (36%).

В то же время, среди негативных факторов респонденты выделяют недостаток обратной связи (40%), высокий уровень стресса (30%) и низкую прозрачность процессов (29%). Также значимыми проблемами являются плохая организация работы (28%), сплетни в коллективе (26%), недостаточное признание заслуг (26%), конфликты и напряжение (23%), слабая поддержка личного и профессионального развития (20%), выяснили эксперты.

При этом 76% участников исследования сталкивались с конфликтами на работе лишь иногда, 15% упомянули частые или регулярные разногласия. Основными причинами конфликтов становятся различие в приоритетах (51%), нехватка ресурсов (41%), недопонимание (40%), личные разногласия (22%) и столкновение амбиций (11%).

«Результаты исследования показывают, что большинство сотрудников ценят комфортную и поддерживающую атмосферу на работе. Однако ключевые проблемы — недостаток обратной связи и высокий уровень стресса — свидетельствуют о необходимости системных изменений в корпоративной культуре многих компаний», — сказала директор Русской школы управления Анастасия Боровская.

По ее мнению, руководителям стоит уделять больше внимания развитию коммуникативных навыков в команде и созданию прозрачных процессов, так как именно это помогает минимизировать недопонимания и конфликты.

«Важно внедрять программы, направленные на улучшение взаимодействия между сотрудниками, а также развивать культуру открытого диалога и признания заслуг. Всё это напрямую влияет на мотивацию сотрудников и их вовлеченность в рабочий процесс», — добавила Боровская.

Ранее, 15 июля, сообщалось, что сервисы «Работа.ру» и «Купер» провели исследование и выяснили, что россиянам нужно для комфортной работы в офисе. Так, 86% респондентов отметили, что необходимы напитки — кофе, чай и вода — в неограниченном доступе. Для 75% опрошенных важны канцелярские товары, 33% считают, что должна быть аптечка на случай недомогания.