ru24.pro
Новости по-русски
Июль
2024

ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми сотрудников на удалёнку

0

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила установить обязанность для работодателей на перевод сотрудников на удалённую работу при условии его ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе

Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. На сегодняшний день в нём предусмотрено право работодателя переводить на удалённую форму работы сотрудника, ухаживающего за инвалидом I группы или престарелым, при условии возможности выполнять свои трудовые обязательства через Интернет. Законопроектом же предлагается обязать работодателя при наличии технических возможностей работника переводить его на дистантна основании заявления.

​Депутаты подчёркивают, что инвалиды I группы и престарелые, оставшись наедине дома, без посторонней помощи зачастую не могут вызвать помощь в случае экстренных ситуаций. Поэтому им необходим присмотр из дома. Обязав работодателя переводить такого работника на дистант, ему будет гарантирована работа и возможность ухаживать за такими людьми, отмечают авторы проекта.

«Заботиться об инвалидах и больных – большой труд, некоторых не оставишь даже на короткое время. Но и без заработка остаться тоже нельзя. К сожалению, есть сотни примеров, когда родственники сами «сгорают», пытаясь разорваться между уходом за близким и работой. Современные технологии позволяют решить вопрос. Мы вносим законопроект, который урегулирует перевод на дистант сотрудников, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми и защитит интересы как работников, так и работодателей», – рассказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.

«Предлагаемые изменения помогут облегчить людям жизнь и сэкономить семейный бюджет. Тем, кто ухаживает за нуждающимися в присмотре родственниками, не придется бросать работу. При этом важно, что законопроектом также предусмотрено дополнительное основание для прекращения трудового договора с дистанционным работником в случае выявления заведомо недобросовестного ухода за инвалидом или престарелым», - отметил депутат Парламента КЧР Александр Чайка.

Законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы 5 июля.