Аналитики выяснили, кто не боится открывать бизнес в России

На полях Петербургского международного экономического форума было поднято большое количество важных тем. В числе прочих обсуждений на сессии «Поколения X, Y и Z. Как разные поколения стартуют в гонке стартапов?» эксперты обсудили тему поколений и их разного подхода к бизнесу, сообщает ИА DEITA.RU.

Представители платформы «Авито Работа» поделились результатами своих  исследований. Сомнения относительно открытия собственного бизнеса имеются у 80% россиян. По 40% у соотечественников в возрасте от 24 до 34 лет и от 35-44 лет. А вот молодые россияне, напротив, всерьёз задумываются о предпринимательстве. Так, 19% участников исследования в возрасте от 18 до 24 лет и 13% в возрасте 25-34 уже задумываются об открытии собственного бизнеса и совершают шаги к своей цели.

Каждый третий россиянин (36%) хоть раз задумывался об открытии своего дела. 9% респондентов заявили, что уже в ближайшее время откроют собственный бизнес.

«Сравнивая специалистов разных возрастных групп, можно отметить, что молодое поколение Z всегда верит в идеи и их социальные аспекты. В это же время представители старшего поколения Y являются материалистами, хорошо воспринимающими точные цифры. Так или иначе, при открытии собственного дела главное помнить, что ошибки - это не повод для беспокойства и демотивации. Чем больше ошибок мы совершаем, тем больше опыта получаем», — отмечает Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито Работы.

Однако даже тем, кто вот-вот запустит свой бизнес-проект, не чужды страхи и неуверенность. Аналитики выяснили, что чаще всего потенциальных предпринимателей останавливают финансовые ограничения (60%), нехватка опыта в предпринимательстве (45%), риски и неуверенность в успехе бизнеса (35%), а также страх перед неизвестностью (28%).

В ходе сессии на полях ПМЭФ-2024 эксперты из Авито Работы озвучили преимущества разных поколений в вопросах предпринимательства и открытия собственного дела. Основными преимуществами поколения Z являются их цифровая грамотность (37%) и коммуникативные навыки (26%). Также молодые специалисты с энтузиазмом подходят к рабочим задачам и весьма продуктивны. Миллениалы научились хорошо сохранять баланс между работой и личной жизнью, и отлично ориентируются на результат. Специалисты старше 40 лет (представители «поколения Х» и «беби-бумеры») обладают богатым профессиональным опытом, надёжностью и ответственностью при выполнении рабочих задач, а также весьма полезным навыком – способностью сохранять спокойствие и эффективность в стрессовых ситуациях.