Запрет и ограничения для трудовых мигрантов: 3 отрасли, которые пострадают больше всего

Андрей Кладов - Исполнительный директор приложения «Мигрант Сервис», эксперт по миграционной повестке и найму персонала. Миграционная рабочая сила оказывает большое влияние на рынок труда в России. Мигранты сильно востребованы в таких отраслях, как строительство, общественное питание и другие. Однако недавние запреты, вводимые в регионах по всей России, сильно усложняют процесс трудоустройства для иностранных граждан.

Актуальное состояние миграционной силы На сегодняшний день массового оттока мигрантов не наблюдается. Официальная статистика массовый отток не подтверждает, есть определенное количество мигрантов, которые выехали из страны и не работают на данный момент, но причиной их выезда могут послужить другие факторы, например сезонность работы. Важно отметить, что за последнее время привлекательность России как работодателя для мигрантов сильно снизилась. В основном это объясняется экономической обстановкой в стране и ослаблением курса рубля. Мигранты заинтересованы в том, чтобы их ежемесячный доход составлял примерно $1000. Однако работодатели не меняют заработную плату, соответственно, в рублях она не изменяется, а в долларах становится существенно ниже. В таких условиях работодатели в большинстве своем не могут закрыть главную потребность трудовых мигрантов: «заработать деньги и вернуться домой». В текущих условиях такой уровень дохода вне зависимости от внешних факторов могут обеспечивать только две сферы: фудтех и логистика. Поэтому мигранты в наибольшей степени заинтересованы в трудоустройстве именно в этих областях. Также с 2023 года требования мигрантов к работодателю стали выше. Сейчас большое значение для иностранцев имеет официальность трудоустройства. Важно, чтобы работодатель мог помочь с легализацией, проживанием, обеспечивал социальный пакет и гарантии. В 2024 году этот тренд продолжается, и существует вероятность, что требования мигрантов будут только расти. Причины и последствия ввода запретов Запрет на отдельные виды деятельности для мигрантов — это не новая идея, а практика, которая началась еще в 2014 году. Такие ограничения направлены на решение задач, актуальных только в конкретных регионах. К примеру, перераспределение трудовых ресурсов, устранение локальных перекосов безработицы и другое. Чаще всего запреты касаются сфер с высоким уровнем социальной значимости, где часто происходит взаимодействие с другими людьми. К примеру, общепит, общественный транспорт, Horeca. Такие ограничения вводятся из-за риска возникновения языкового и понятийного барьера между сотрудником и клиентами. Региональное и федеральное законодательство сейчас не оказывают большое влияние на рынок трудовых миграций, поправки вносятся редко. Это обусловлено тем, что труд мигрантов широко востребован в России, и если в одной сфере деятельности будет введен запрет для мигрантов, то произойдет отток иностранцев в другую сферу. Регионы, которые вводят запреты на работу мигрантов в отдельных отраслях: Челябинская, Тульская, Калужская, Тюменская, Новосибирская области, ХМАО, республика Саха (Якутия), Краснодарский край. Во всех случаях запрет в регионах направлен на решение локальных задач. Регионы ограничивают деятельность мигрантов в отдельных отраслях: общепит, общественный транспорт, сухопутные и грузоперевозки, трудовая деятельность в производстве, в такси, производство диетических и детских продуктов, розничная торговля. Важно отметить, что эти запреты касаются только определенных регионов. Сферы, которые больше всего пострадают от ввода трудового запрета для мигрантов • Промышленность По данным Росстата за февраль 2024 года, примерно 50% вакансий остаются без отклика. Из-за большого спроса и низкого предложения среди мигрантов на трудовом рынке все больше иностранцев предъявляют высокие требования к работодателю. Это приводит к снижению производственных мощностей, следовательно — к повышению стоимости готовой продукции. • Сельское хозяйство В этой сфере закрыто лишь 47% вакансий, последствия такие же — повышение цен на продукты из-за снижения объемов производства. Нехватка персонала в этой области неизбежно приведет к замедлению общего экономического роста, так как возможность работодателей инвестировать в различные проекты и расширять свой бизнес будет ограничена. • Строительный сектор Закрыто лишь 38% вакансий. Запрет на привлечение мигрантов в сферу строительства приведет к дефициту рабочей силы и росту цен на недвижимость. Следовательно — станет меньше предложения на рынке недвижимости, а продавцы сильно повысят стоимость. В целом запреты на трудоустройство в какой-то области влекут за собой повышение цен на услуги и товары. В качестве примера можно привести массовый выезд водителей на новогодние праздники в свою страну, из-за этого в зимний период цены на такси растут примерно на 10–20%. Предложение падает, а спрос остается на том же уровне, что служит благоприятной почвой для поднятия цен. Заключение География трудовой миграции в 2024 году претерпела сильные изменения. На сегодняшний день изменилось отношение работодателей к иностранной рабочей силе. Если раньше в Санкт-Петербурге работодатели брали на работу только мигрантов из Таджикистана, Молдовы, Азербайджана и Узбекистана, то сейчас в качестве кандидатов рассматриваются граждане Индии, Африки, Вьетнама и КНДР. Ожидается, что эти страны потенциально смогут компенсировать дефицит трудовых мигрантов из стран СНГ. Важно отметить, что трудовая миграция из дальнего зарубежья — это более долгий и сложный процесс. Работодателю необходимо организовать сотрудникам визы, разрешения на работу, а также предоставить хорошие условия труда. Рассматривая последствия ввода ограничений на трудоустройство мигрантов в определенных сферах деятельности, важно отметить, что Россия вряд ли сможет полностью компенсировать отказ от иностранной трудовой силы хотя бы в одной области. Российский гражданин привык работать на определенных условиях, и то, что предлагается мигрантам, для местного жителя будет недостаточно. Как минимум из-за того, что его основная цель — не просто «заработать денег и уехать домой», а «содержать свою семью и позаботиться о своем будущем». Подводя итог, важно отметить, что трудовые мигранты оказывают большое значение на трудовую сферу в России. Дефицит иностранной рабочей силы медленно, но стабильно приводит к повышению стоимости услуг и недвижимости. Ожидается, что тренд на запреты трудоустройства мигрантов в конкретных сферах деятельности не будет расширяться, но уже введенные запреты решат актуальные на сегодняшний день социальные проблемы.