Как Швейцария намерена решать вопрос дефицита рабочей силы?

По разным оценкам к 2040 году дефицит трудовых кадров на швейцарском рынке труда достигнет сотен тысяч человек. Какие инструменты должны будут играть решающую роль в поиске ответов на такого рода вызов: социалистические (повышение роли государства) или либерально-рыночные? Дебаты на данную тему только начинаются. Дефицит трудовых кадров: все думали, что после окончания пандемии и после того, как экономика вернется в нормальный режим работы, этот вопрос будет решен сам собой. Однако реальность оказалась иной, дефицит кадров стал проблемой не только в Швейцарии. Бизнес-компаниям в последнее время приходится приходится затрачивать немало сил и времени, с тем чтобы найти себе подходящих сотрудников. В последние месяцы инфляция немного приглушила постковидный импульс, темпы роста промышленности затормозились, однако потребность в рабочей силе, по последним данным Федерального статистического Ведомства Швейцарии (BfS) по состоянию на конец 2023 года, все еще оставалась на высоком уровне ...