При найме на работу соискателей в России проверяют через гадалок и астрологов

Российские работодатели проверяют соискателей с помощью полиграфа, таро и астрологии. Особенно часто к этим методам прибегают при найме на руководящие позиции.

При трудностях во время найма сотрудников работодатели прибегают к тестированию на полиграфе, проверкам соискателей у тарологов, астрологов и нумерологов. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты опроса SuperJob.

36% опрошенных считают, что тест на детекторе лжи был бы полезен, особенно если должность подразумевает работу с финансами. Шесть процентов компаний-респондентов используют данное испытание.

В ходе исследования выяснилось, что работодатели применяют и другие методы проверки, несмотря на их антинаучность. Они прибегают к помощи астрологов, нумерологов и тарологов. Чаще всего к этому прибегают собственники бизнеса, а также компании при найме на руководящие позиции.

«Это может быть связано с желанием людей в турбулентные времена найти ориентир и точку опоры, возможно, для некоторых это становится способом обрести уверенность в сложных ситуациях»,— рассказала управляющий партнер RosExpert Оксана Морсина.

Соискатели в большинстве (67%) не против проверки на полиграфе, а вот эзотерические методы вызывают у них негативную реакцию. Респонденты в возрасте от 35 до 45 лет не доверяют и детектору лжи. Против любых испытаний высказался 21% опрошенных.