Россиянам рассказали о важном нюансе работы в праздники

Если работодатель настаивает на том, чтобы вы работали в праздничные дни без предоставления компенсации, то нужно проверить, если ли в трудовом или коллективном договоре положения, касающиеся рабочего процесса в праздники.