4 вопроса необходимо задать в конце собеседования рекрутерам

Дхритипарна Дхар, специалист по управлению персоналом в Google, поделилась теми ключевыми вопросами, которые она ценит при собеседовании на работу. Она ценит вопросы о динамике команды, организации работы и возможностях карьерного роста. Вопросы о проблемах компании также отражают инициативу и интерес со стороны кандидата.