Каждый четвертый туляк увольнялся с новой работы до конца испытательного срока

1 из 4 туляков увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.

При этом только 6% опрошенных признались, что не смогли пройти испытательный срок и были уволены работодателем. 

В 64% тульских компаний заработок сотрудников, проработавших 3 месяца, растет. Средний размер прибавки по окончании испытательного срока составляет 19%.