Забота о коллективе. Лучшие практики социально ответственного бизнеса

25 апреля в Москве пройдет ежегодный съезд Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Это ключевое мероприятие по итогам традиционных недель российского бизнеса, именно здесь формируется консолидированная позиция бизнеса и власти в сфере развития экономики. Ожидается, что участие в съезде примет президент РФ Владимир Путин.

Лидеры ответственного бизнеса

Главными темами съезда РСПП станут основные направления взаимодействия бизнеса и власти в 2024 году, цели и задачи развития экономики России до 2030 года и роль бизнеса в их достижении. Также внимание будет уделено лучшим практикам социально ответственного бизнеса и подведены итоги национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».

Первая национальная премия в сфере ответственного бизнеса была учреждена РСПП по инициативе президента РФ, которую он озвучил по итогам съезда РСПП в 2023 году.

Звание «Лидер ответственного бизнеса» получают компании, которые вносят наиболее значительный вклад в решение широкого круга социальных задач: развитие человеческого капитала, регионов присутствия, технологическое развитие производства.

Инициатива президента получила широкий отклик в бизнес-сообществе. Заявки на участие в 2023 году подали 44 крупные промышленные компании. Каждая из них, по условиям конкурса, могла заявить для оценки экспертов не более трех уже реализованных корпоративных программ по пяти ключевым направлениям стратегического развития. Максимальный результат показала «ФосАгро». Все три социальные инициативы компании признаны лучшими в своих номинациях.

Высокие результаты

По словам президента РСПП Александра Шохина, «ФосАгро» традиционно демонстрирует свою приверженность принципам ответственного ведения бизнеса, и РСПП, безусловно, эту позицию поддерживает.

Компания является одним из признанных лидеров ESG-повестки. Достаточно сказать, что «ФосАгро» стала единственным трехкратным обладателем Гран-При такого престижного делового конкурса России, как «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость». В этот раз лучшими по оценкам оргкомитета, сопредседателями которого выступили заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова, помощник президента РФ Максим Орешкин и президент РСПП Александр Шохин, признаны проекты «ФосАгро» «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), «Наши любимые города» и образовательная программа компании.

По мнению генерального директора ПАО «ФосАгро» Михаила Рыбникова, победа в премии «Лидеры ответственного бизнеса» — это, прежде всего, авторитетное подтверждение правильности стратегического направления, в котором компания развивается. Забота о трудовом коллективе и жителях регионов присутствия для «ФосАгро» — безусловный приоритет.

«С момента создания "ФосАгро" в 2001 году, забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия была фундаментом, на котором стремительно росли производственные показатели, создавались новые и модернизировались действующие мощности, внедрялись инновации, последовательно увеличивались налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. За 10 лет компания в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022-2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Эта комплексная работа обязательно будет продолжена», — отметил Рыбников.

Достойный пример

С высоким результатом руководство компании поздравили руководители федеральных и региональных органов власти, лидеры профсоюзных объединений. Так заместитель министра экономического развития правительства РФ Дмитрий Вольвач отметил, что особого уважения заслуживает то, что приверженность принципам высокой социальной ответственности ведущие отраслевые компании России продолжают демонстрировать в условиях беспрецедентного санкционного давления и перестройки национальной экономики. И группа «ФосАгро» является «достойным примером поступательного улучшения условий труда своих работников и благосостояния местного населения в регионах своего присутствия».

«Один из существенных индикаторов высоких производственных и экономических результатов деятельности "ФосАгро" — рост средней заработной платы. За последние три года она выросла на 60%. А в январе 2024 года правление ПАО "ФосАгро" по итогам расширенного совещания с участием членов совета директоров и высшего менеджмента компании приняло решение об очередной индексации зарплат работников всех предприятий Группы — еще на 15%», — сказал Вольвач.

Он также отметил, что компания принимает активное участие в зарубежной повестке, осуществляет интеграцию в вопросы сотрудничества со странами СНГ, принимает участие в зарубежных форумах и конференциях.