Способы решения проблемы кадрового голода обсудили в Законодательном собрании Нижегородской области

Кадровый голод сегодня испытывает большинство компаний, независимо от штатной численности и отрасли. А дефицит составляет более 70 тысяч человек. Эту проблему обсудили на совещании по вопросу разработки региональной программы поддержки молодых специалистов в социальной сфере в Законодательном собрании региона. Было принято решение создать рабочую группу при правительстве Нижегородской области для дальнейшей проработки данного вопроса. Наталья Смотракова - председатель комитета по социальным вопросам ЗСНО: «У нас сообщество сегодня было на совещании очень серьёзное. Это и работодатели социальной сферы, это и представители учебных заведений, которые готовят специалистов социальной сферы. Конечно же, Правительство. И мы рассматривали с разных сторон эту проблему. И на сегодняшний день говорим: конечно же, необходимо опять встретиться с молодым сообществом, с молодёжью. Спросить их — что, всё-таки, им необходимо? Но когда вот сегодня опять говорили, были представители Молодёжного парламента, разговор, конечно, шёл о деньгах. О том, что жильё, в первую очередь, и, если есть возможность, хорошие подъёмные, чтобы молодой специалист поехал».