Юрист рассказала, когда за опоздание можно вылететь с работы
0
Если сотрудник опаздывает на работу больше, чем на четыре часа, не имея на это уважительной причины, его могут уволить за прогул, предупредила в эфире "Москве 24" заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов, почётный юрист столицы Елена Рыбакова.Читать далее...