Кузбасс стал антилидером по уровню дефицита кадров

В Кузбассе наблюдается дефицит кадров, так как за последние три месяца всего 2,6 резюме на вакансию.

Согласно информации сервиса по поиску работы hh.ru, комфортной для рынка является от 4 до 8 резюме на вакансию.

В тройке антилидеров оказались также Новосибирская область и Алтайский край, на одну вакансию там приходится по 2,9 резюме.

Самыми дефицитными в Кемеровской области являются медики и фармацевты (1,5 резюме на вакансию), специалисты автомобильного бизнеса (1,6), строители (1,7), розничные торговцы (1,8), специалисты производства (2,0), ресторанно-гостиничного направления, сельского хозяйства и продаж (по 2,1), а также добычи сырья (2,4).