С любовью к людям: как гуманистическая философия помогает построить бизнес (пример HeadHunter)

HeadHunter — первое название, которое приходит на ум, когда разговор касается поиска работы или работников в России. При этом мало кто знает, что самый популярный в стране рекрутинговый интернет-сервис в 2000 году основал бывший плотник с двумя незаконченными высшими образованиями, и понимает, как именно компании удалось достичь такого успеха. Об истории HeadHunter и о том, как гуманистический менеджмент, человекоцентричная философия в коллективе, а также другие факторы помогли бизнесу вырасти и развиться, рассказывает президент компании Михаил Жуков в своей книге «HeadHunter. Успех неизбежен». Книга вышла в декабре в издательстве «Альпина». Inc. публикует ее отрывок.