Уверены ли вы, что ваши дети найдут себе работу?

По данным Роструда за 2015 год, 30,5% всех российских безработных — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет. Сегодня «Челябинский обзор» интересуется у мам и пап: уверены ли они за «трудовое будущее» своих детей?

Александр Руднев, управляющий партнер компании «Альфа-Информ» (отец тройняшек):

«Конечно, сейчас сложно что-либо загадывать: дети пошли только в первый класс. Но хочу отметить, что неважно, откроют ли они свое дело или будут работать по найму. Важно, чтобы они могли реализоваться в этом. Что для этого надо сделать родителям? Прежде всего — воспитывать характер. Уже сейчас мы стараемся донести до детей мысль: все, что есть, не падает с неба, это делают люди, а если вы хотите что-то иметь — идите и берите это сами и думайте, как это сделать. Что касается высшего образования — это всего лишь инструмент, молоток. Если вы хотите получить какие-то навыки, и это можно сделать по программе вуза — почему нет.... Вы просто идете за знаниями и получаете их. В моей компании, например, нет случаев, чтобы у кого-то на полке валялся ненужный диплом».

 

Николай Дейнеко, заместитель председателя Общественной палаты Челябинска:

«Думаю, что без работы дочь точно не останется. Если с детства ребенку прививать чувство ответственности и любовь к труду, то это даст колоссальные положительные результаты в дальнейшем. Если человек не боится работы, то работа у такого человека будет всегда. К сожалению, долгие годы наши ВУЗы „штамповали“ экономистов, юристов и бухгалтеров. К чему это привело, мы видим. Сегодня рынок труда требует высококвалифицированные кадры рабочих специальностей, а их практически нет. Систему профтехобразования в свое время упразднили. И это, я считаю, вопрос государственной политики. Именно государство должно прогнозировать спрос на трудовые ресурсы на 15-20 лет вперед. Еще учась в школе, ребенок должен понимать перспективы и начинать выбирать себе профессию. Я не хочу комментировать данные статистики, но могу отметить, что это было ожидаемо, и в ближайшие годы тенденция будет укрепляться».

 

Евгения Майорова, председатель Совета общественного движения помощи онкобольным детям «Искорка»:

«Дочка учится в 10 классе, гуманитарий, знает языки, но, честно говоря, я волнуюсь за ее будущее. Она пока не может определиться с будущей специальностью. Но по себе знаю: если ты изначально выбрал верное направление, по которому будешь двигаться в профессиональном плане, ты оказался на верном пути и сможешь расти. Молодежь не ограничена местом жительства, городом, и если есть желание работать — работу найти сегодня не проблема. Да, некоторое время придется трудиться за небольшую зарплату, но гораздо важнее, чтобы человек занимался СВОИМ делом и развивался — тогда будет и карьерный рост. Причем, совершенно необязательно открывать свой бизнес — многие получают удовольствие и самореализуются именно на наемной работе. Время — это невосполнимый ресурс, а это значит, что необходимо развиваться, а не быть рабом своей профессии».

 

Александр Мельников, политолог:

«Сильного беспокойства вопрос трудоустройства детей у меня не вызывает. Хотя логично, что в период кризисных явлений и социально-экономической неопределенности он возводится в ранг проблемы. Тем не менее, считаю, что при разумном подходе к трудоустройству не стоит делать проблему из поиска работы. Речь и о здравом понимании рынка трудам самими детьми, и о помощи родителей, которые могут поделиться с ними своими контактами или использовать имеющиеся связи».