ВС указал, что следует учитывать в спорах о взыскании не выплаченной топ-менеджеру зарплаты

Как счел Суд, правильное разрешение такого спора зависит от оценки обстоятельств, связанных с соблюдением порядка заключения трудового договора, и определения размера зарплаты такого сотрудника