Кто из краснодарцев может рассчитывать на бескорыстную помощь коллег?
Один из самых важных критериев для комфортной работы люди считают здоровые отношения в коллективе.
Многие ждут от коллег помощи, поддержки и взаимопонимания. А многие ли дожидаются?
⠀
В феврале портал СуперДжоб провел среди краснодарцев опрос: готовы ли вы помочь коллегам, столкнувшимся с трудностями в работе? И вот какие цифры получились.
⠀
78% всех опрошенных воспитателей и квалифицированных рабочих не оставят сослуживца в беде.
⠀
С удовольствием помогут коллегам, даже не дожидаясь просьбы, медсестры, кладовщики, менеджеры по логистике. В этих сферах 70% респондентов готовы проявить инициативу. Среди PR-менеджеров, менеджеров по продажам и охранников таких альтруистов 67%.
⠀
Не откажутся помочь, если такая просьба прозвучит, 40% системных администраторов, 33% бухгалтеров, 32% юристов и 30% операторов call-центров. Они не хотят быть слишком навязчивыми, а порой просто не знают, чем могут быть полезны в данный момент.
⠀
Нашлись и те, что в опросе отметил пункт «не буду помогать сослуживцам». Таких было не много. Например, всего 8 % среди менеджеров по логистике и 4 % маркетологов.
Многие ждут от коллег помощи, поддержки и взаимопонимания. А многие ли дожидаются?
⠀
В феврале портал СуперДжоб провел среди краснодарцев опрос: готовы ли вы помочь коллегам, столкнувшимся с трудностями в работе? И вот какие цифры получились.
⠀
78% всех опрошенных воспитателей и квалифицированных рабочих не оставят сослуживца в беде.
⠀
С удовольствием помогут коллегам, даже не дожидаясь просьбы, медсестры, кладовщики, менеджеры по логистике. В этих сферах 70% респондентов готовы проявить инициативу. Среди PR-менеджеров, менеджеров по продажам и охранников таких альтруистов 67%.
⠀
Не откажутся помочь, если такая просьба прозвучит, 40% системных администраторов, 33% бухгалтеров, 32% юристов и 30% операторов call-центров. Они не хотят быть слишком навязчивыми, а порой просто не знают, чем могут быть полезны в данный момент.
⠀
Нашлись и те, что в опросе отметил пункт «не буду помогать сослуживцам». Таких было не много. Например, всего 8 % среди менеджеров по логистике и 4 % маркетологов.