Белорусские банки давно сталкиваются с кадровой проблемой и это понятно. Ведь работа в банке по соотношению нагрузка - зарплата, далеко не всегда выгодная. Особенно когда человек работает с людьми в кассе.
Вы знаете что в Беларусбанке работник банка в кассе, может обслуживать за день до 700 человек ?
Тут и ответственность за деньги и знание многочисленных инструкций, распоряжений, ограничений, указаний и небольшая зарплата и т.д. и т.п. Поэтому молодые специалисты быстренько поняв, что значит "работать в банке" находят себе более интересные варианты трудоустройства.
Банки по некоторым вакансиям уже давно не ищут работников с "высшим образованием" их устраивает и среднее специализированное образование. И таких специалистов на низовых должностях большинство.
Сейчас же банкиры хотят внести изменения в Единый квалификационный справочник должностей (ЕКСД) который утверждает Минтруда. Что бы зафиксировать на бумаге, то что давно уже есть на практике.
"...согласно требованиям Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – ЕКСД), и выпуска 33 ЕКСД «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» принять на работу выпускника ССУЗа (среднее специальное учебное заведение) на должность «специалист» при острой необходимости возможно только в порядке исключения (требуется «высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет»), а присвоить II квалификационную категорию без высшего образования запрещено.
При этом качество среднего специального образования значительно возросло, существенно расширился перечень специальностей, по которым СCУЗы сегодня готовят специалистов.
С учетом повышения уровня автоматизации протекающих в банковской сфере процессов и широкого внедрения программных комплексов в банковской системе возрастает потребность в специалистах, выполняющих стандартизированные однотипные функции, связанные с обслуживанием клиентов.
Необходимый уровень подготовки у данных специалистов наряду с полученным образованием достигается также за счет проведения дополнительного внутреннего обучения в банке.
Банк считает, что в настоящее время нет острой необходимости в наличии продолжительного стажа работы в финансово-банковских учреждениях, органах государственного управления (не менее 5 лет), предусмотренного квалификационными требованиями к должности «специалист» в выпуске 33 ЕКСД и высказывает мнение о целесообразности изменения существующих в настоящее время квалификационных требований..."
Белорусские банкиры предлагают следующие изменения в ЕКСД:
Выпуск ЗЗ ЕКСД
(действующая редакция)
Выпуск 33 ЕКСД
(предлагается)
Специалист: высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в финансово- банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет.
Специалист: высшее профессиональное образование (при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка) или среднее специальное образование по направлению образования, соответствующему направлению деятельности, без предъявления
требований к стажу работы.
Специалист II категории: высшее
профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 2–3 лет.
Специалист II категории: высшее
профессиональное образование (при наличии непрофессионального –соответствующая переподготовка) и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 1 года либо среднее специальное образование по
направлению образования, соответствующему направлению деятельности, и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 2–3 лет.
Специалист I категории: высшее
профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет.
Специалист I категории: высшее
профессиональное образование (при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка) и стаж работы в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 3 лет.
