В административные советы прихватизированных районных больниц введут 80 представителей диаспоры

Алла Немеренко достигла пенсионного возраста, и по закону ей пора на отдых. Но подруга Майи Санду продолжает работать, нанося здравоохранению ущерб, который трудно будет компенсировать. О том, как идет больничная реформа, написал в соцсети Михаил Пысла, авторитетный эксперт в области здравоохранения и общественного здоровья РМ, эксперт ВОЗ.

«Show must go on. Больничная реформа продолжается. На этот раз новое «ноу-хау» минздрава касается состава административного совета- коллегиального органа управления и надзора за больничной деятельностью.

Согласно приказу МЗ №87 от 10 февраля… совет директоров больницы должен состоять из следующих членов: 1. председатель - представитель учредителя, 2. представитель минздрава, 3. представитель коллектива, 4. представитель диаспоры, 5. представитель сообщества, 6. секретарь АС (без права голоса).

Ноу-хау заключается во включении в состав АС представителя диаспоры. Не знаю, есть ли смысл спорить о том, какой смысл ангажировать человека, который живет и работает за границей и, конечно, не может быть в курсе всех проблем учреждения.

Вопрос в другом. Где найти и как привлечь в деятельность АС, которых около 80 (по числу больниц) представителей диаспоры?

При этом процедура, установленная регламентом, не очень проста. Кандидат должен быть врачом, работающим за границей, он подает учредителю заявку, CV и мотивационное письмо. После этого комиссия, созданная учредителем, рассмотрит заявки, выберет подходящего человека и назначит его приказом.

Учредитель обязан опубликовать на своей веб-странице приглашение для соискателей должности представителя диаспоры в админоветах. Однако до сих пор такая информация не размещена на сайте МЗ РМ, и коллеги из диаспоры, наверное, даже не знают о такой возможности - и неизвестно когда узнают. Точно так же трудно сказать, кто из них проявит желание стать членом АС.

Процедура выбора представителя сообщества не намного проще и короче. Желающие должны подать заявку, CV и мотивационное письмо председателю СА. Члены совета большинством голосов принимают или отклоняют кандидатуру.

Все это затянется надолго. Как же будет функционировать совет директоров, пока он не в полном составе? По регламенту кворум обеспечивается наличием трех членов АС. Насколько справедливо то, что решения совета, очень важные для больницы, принимаются на длительный срок сокращенным составом АС всего из трех человек, из которых двое (кроме городских больниц) – от МЗ, а один - представитель коллектива?

Зачем было включать в состав совета представителя диаспоры, если это вызывает столько вопросов?».

Ион СТОЙКА