Красиво и уверенно. Как ульяновских школьников учат говорить правильно

В центре опережающей профессиональной подготовки провели тренинги для воспитанников детских домов и реабилитационных центров. Главная задача - создать условия для личностного и профессионального роста. Как прошла встреча - в нашем сюжете. Говорить красиво, а главное уверенно – хороший навык, который пригодится каждому. Тренинг по ораторскому мастерству провели для воспитанников детских домов и реабилитационных центров. Ребята смогли развить навыки речи и получить новые знания. Елена СОРОКИНА – ДИРЕКТОР «ПРОФИ-ЦЕНТРА»: «Перед детьми выступят два спикера, первая это Ксения Фомина, она будет выступать по ораторскому мастерству, расскажет ребятам лайфхаки для публичных выступлений, то есть такой софт-скилс, мягкие навыки, которые стараемся ребятам развивать». Также для ребят провели тренинг по созданию цифрового контента. Как отмечают организаторы, тема пользуется популярностью у молодежи, так как это доступный способ проявить себя и раскрыть творческие способности. Кроме того, мастер-класс провели для педагогов-психологов. Обсудили вопросы профессионального выгорания и инструменты выстраивания коммуникаций с детьми с травмами. Ия СЕМЕНОВА – ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ ПСИХОЛОГИИ УЛЬЯНОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА: «Мне бы хотелось поделиться с вами, снабдить вас инструментами, чтобы вы смогли ваших детей ближе узнавать. Получать информацию и одновременно для себя организовывать отдушину для себя». Встреча прошла в центре опережающей профессиональной подготовки. Здесь, независимого от возраста учеников, им помогают развивать навыки и способности, помогающие профессиональному росту. Наталья БОДИНА -  ПСИХОЛОГ ЦЕНТРА ОПЕРЕЖАЮЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ: «Наша идеология – это выстраивание индивидуальной траектории профессионального развития, независимо от того, школьник вы, студент, молодой специалист или вы взрослый человек, но пришли к профессиональному тупику. Здесь у нас есть все возможности, которые помогут вам выстроить индивидуальную траекторию профессионального развития так, чтобы вы были успешны. Наша задача - показать эту успешность на рынке труда». Подобные встречи планируется проводить раз в квартал.