В Волгоградской области на 12% вырос спрос на персонал
В регионе не хватает сотрудников для работы в сфере продаж. По данным сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru, в феврале текущего года в Волгоградской области было открыто свыше 11 тысяч вакансий. Это число на 12% превышает количество предложений, размещенных на портале в январе.
В регионе наиболее востребованы специалисты в сфере продаж – на это направление приходится 41% активных объявлений. Работодатели ищут продавцов и кассиров, а также менеджеров по продажам, начальников отделов продаж и торговых представителей. Тем не менее в этой сфере наблюдается нехватка сотрудников, несмотря на то, что волгоградцы чаще всего размещают резюме соискателя на работу в торговле.
В пятерку категорий с самым большим числом вакансий вошли «Строительство и недвижимость», «Рабочий персонал», «Административный персонал», а также «Транспорт и логистика».
Согласно информации, указанной в активных вакансиях, в Волгоградской области в феврале средняя заработная плата составила 46 141 руб., что на 2081 руб. превышает уровень аналогичного периода 2022 года.
В регионе наиболее востребованы специалисты в сфере продаж – на это направление приходится 41% активных объявлений. Работодатели ищут продавцов и кассиров, а также менеджеров по продажам, начальников отделов продаж и торговых представителей. Тем не менее в этой сфере наблюдается нехватка сотрудников, несмотря на то, что волгоградцы чаще всего размещают резюме соискателя на работу в торговле.
В пятерку категорий с самым большим числом вакансий вошли «Строительство и недвижимость», «Рабочий персонал», «Административный персонал», а также «Транспорт и логистика».
Согласно информации, указанной в активных вакансиях, в Волгоградской области в феврале средняя заработная плата составила 46 141 руб., что на 2081 руб. превышает уровень аналогичного периода 2022 года.