Юрист Южалин рассказал, как работодатель может уволить сотрудника на испытательном сроке

Работодатель вправе уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке, заранее предупредив его об этом и объяснив причину такого решения, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин