Команда соцсети ЯRUS объяснила, в каких случаях удаленная работа вредит сотруднику

Действительно ли удаленная работа так удобна, как об этом говорят, рассказала команда соцсети ЯRUS.

У удаленки есть ряд неоспоримых преимуществ. Сотруднику не нужно тратить время и деньги, чтобы добраться в офис. К тому же удаленка дает возможность найти оптимальный баланс между работой и другими сферами жизни, отмечает ЯRUS. Сотрудник при этом может организовать рабочее место с максимальным комфортом для себя.

Удаленный формат выгоден и для работодателя. Он может сэкономить на ряде издержек, связанных с нахождением сотрудников в офисе. Особенно это актуально для IT-стартапов, когда сумма на развитие крайне ограничена.

Тем не менее у удаленной работы есть и минусы, рассказали в ЯRUS. Отсутствие внутренних коммуникаций — главный из них. Исследования свидетельствуют, что спустя три месяца удаленной работы коэффициент полезного действия падает.

Для IT-сферы особенно важна возможность контактировать с коллегами. Однако при этом иногда у удаленного сотрудника стираются границы между рабочим и личным временем. Возрастает риск нарушения правил конфиденциальности.

В соцсети ЯRUS только 10% сотрудников работают в удаленном или гибридном формате. Это позволяет развиваться быстрыми темпами. Так, в 2022 году число пользователей приложения достигло 9 млн человек.