Названа причина острого дефицита кадров в половине отраслей Петербурга

В Петербурге возник дефицит кадров в целом ряде сфер: в банковском деле, инвестициях, добыче сырья, среди домашнего персонала, в отрасли консультирования. Об этом говорят данные исследования сервиса поиска работы HeadHunter.