ru24.pro
Новости по-русски
Январь
2023

Россиянам напомнили о короткой рабочей неделе и длинных выходных в феврале 2023 года

Источник фото: RG.ru В феврале 2023 года граждан Российской Федерации ждут длительные выходные. Об этом, ссылаясь на пресс-службу Роструда, сообщает издание «РИА Новости». Когда в феврале 2023 года короткая рабочая неделя и длинные выходные В сообщении, которое было опубликовано пресс-службой Роструда, сказано, что, в преддверии Дня защитника Отечества, который выпадает на 23 февраля, рабочая неделя будет короткой и продлится всего три дня — с 20 по 22 февраля соответственно. В ведомстве уточнили, что, поскольку последний рабочий день недели, 22 февраля — предпраздничный, то его продолжительность сокращается на один час. Дополнительный выходной день решили перенести с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля. При шестидневной рабочей неделе суббота, 25 февраля, является рабочим днем. В Роструде напомнили про оплату за выход на работу в праздничный день Представители Роструда заявили, что за выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда — в двойном размере. Если граждане РФ хотят поработать в праздничный день, например, 23 февраля, то получат больше денег, но здесь решение должен принять сам сотрудник, согласен ли он на работу в такую дату. «Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни; работникам. получающим оклад — не менее чем в двойном размере: для сдельщиков — не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам — в размере не менее двойной тарифной ставки», — говорится в сообщении, которое опубликовано пресс-службой Роструда. В ведомстве отметили, что по желанию работника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в этот день будет оплачена в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. «В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф», — добавили в Роструде.»