Эксперты рассказали, когда мужчинам выгоднее брать декретный отпуск

Отпуск по беременности и отпуск по уходу за ребенком закреплен в законодательстве. В отпуск по беременности может уйти только мать ребенка, а вот оставить работу для ухода за ребенком могут и другие родственники малыша: отец, бабушка и дедушка.

Право мужчины на декретный отпуск закреплено в статье 256 Трудового кодекса РФ. А если у супругов рождается двойня, в декрет они могут уйти вдвоем. При этом уйти в декрет не могут мужчины-военные. Исключение, если мать умерла при родах.

В соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от средней заработной платы за последние два года работы, пишет аналитический портал Banki.ru. Таким образом, если зарплаты жены больше, то потеря 60% дохода будет ощутимее. Поэтому, если хочется максимально сохранить доход, в отпуск стоит уйти мужчине.

Также специалисты советуют уходить в отпуск отцу, если есть вероятность увольнения или сокращения зарплаты. В отпуске по уходу за ребенком уволить не могут, а за его время можно найти новое место работы и декрет переоформить на мать.

Также лучше уходить в декрет мужчине, если мать работает меньше полугода. В случае если перед декретным отпуском стаж работы женщины меньше 6 месяцев, то «декретные» начисляются исходя из МРОТ, который в этом года составляет 16 242 рублей, а 40% от этого – 6496 рублей.

О выходе в декретный отпуск мужчина обязан предупредить работодателя за 7 дней до его начала, но раньше, чем у жены закончится больничный по беременности и родам не получится.

• 70 дней до родов и 70 после при нормальных родах;
• 156 дней при осложнениях;
• 194 дня при рождении нескольких детей.

Но если супруга не работала официально, то мужчина сможет сразу же после рождения ребенка воспользоваться льготой. Максимальная длительность отпуска по уходу за ребенком составляет три года.

При этом возможно разделить отпуск на части. Например, год берет мать и полгода – отец. Также декрет можно сразу оформить на три года, полтора года или несколько месяцев. При этом во время декрета можно выйти на работу, а потом снова вернуться в отпуск.

Чтобы оформить отпуск, мужчине нужно написать заявление в двух экземплярах на имя руководства. Один экземпляр заберет работодатель, а на втором поставит отметку о получении для отца. К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка.

Если мужчина менял работу, ему придется взять справку о заработке с прошлого места работы, чтобы бухгалтерия рассчитала размер пособия. Также нужно написать заявление на получение пособия.

Отметим, что в 2023 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 33 281 рубль.