Валентин Куликов: Перспектива дополнительных двух-трёх отпускных дней вряд ли станет стимулом к здоровому образу жизни. В любом случае решение о конкретных мерах поощрения должны принимать сами работодатели

Общественная палата направила в Министерство труда РФ письмо с предложением поощрять дополнительными днями оплачиваемого отпуска сотрудников, которые за год ни разу не брали больничный. По мнению  члена комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Валентина Куликова, данная инициатива не лишена смысла, однако вряд ли получит одобрение Минтруда в таком виде.

«Сегодня не редкость, когда на работу люди ходят больными, так как не хотят потерять в деньгах. Поэтому то, что кто-то ни разу не брал больничный, не обязательно хорошо. Перспектива дополнительных двух-трёх отпускных дней вряд ли станет стимулом к здоровому образу жизни, скорее для кого-то это будет лишним поводом «переболеть» на рабочем месте, – подчеркнул Куликов. – На мой взгляд, решение о конкретных мерах поощрения должны принимать сами работодатели. По закону они имеют право увеличить сотруднику отпуск по своему усмотрению, и где-то, возможно, дополнительным основанием для этого станет и отсутствие больничных у сотрудника. Но ясно, что здесь нужен дифференцированный, индивидуальный подход», – добавил парламентарий.

 

С инициативой о предоставлении дополнительных дней отпуска выступил член Общественной палаты Владислав Гриб. Данная мера, по мнению общественника,  направлена на стимулирование здорового образа жизни, а также против недобросовестных работников, которые неправомерно оформляют листы нетрудоспособности.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель вправе самостоятельно предоставлять дополнительные отпуска для работников.