Депутаты «Единой России» предлагают коренные изменения в системе профобучения

В Москве прошел круглый стол «Работа для молодежи в Москве: как сделать правильный выбор». Организаторами мероприятия выступили депутаты МГРО Партии «Единая Россия». Главным тезисом, который звучал из уст практически каждого участника – система профессионального образования нуждается сегодня в коренных изменениях.

 

«Система высшего и среднего профессионального образования должна стать дуальной: на одну треть состоять из теоретических занятий и на две трети из практических. Это должна быть не просто производственная практика, а качественное системное обучение на будущем рабочем месте», - сказала Елена Панина,  Депутат Государственной Думы  РФ, Председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей.

 

Комментируя свое заявление, депутат Панина подчеркнула, что современное обучение необходимо сделать максимально соответствующим идее национальной технической инициативы, озвученной в  Послании Федеральному Собранию на 2015 год Президентом  РФ Владимиром Путиным.  Методы подготовки специалистов и сам перечень профессий должен меняться с учетом реалий шестого технологического передела, в то время как сегодняшний российский профессиональный реестр лишь на 50% может обеспечить преемственность и развитие технических специальностей.

 

Участники круглого стола сошлись во мнении, что невостребованность  выпускников – это бич современной молодежи, с которым надо бороться совместными усилиями. Решить эту проблему эффективнее всего смогут интегрированные структуры при политической поддержке партии «Единая Россия», готовой взять на себя консолидацию усилий бизнес-структур, производственных предприятий и органов образования.

 

Продолжая тему реформы профессионального образования, Елена Панина добавила, что фракция «Единая Россия» намерена  также добиваться внесения изменений в налоговое законодательство РФ. «Несправедливо, что сегодня одинаковое налоговое бремя несут и предприятия,  взявшие на себя ответственность за качественную подготовку молодых кадров, и те, кто просто «переманивает» готовых и успешных специалистов  у других  участников рынка».