Добастовались! Как воронежцы потребовали зарплату и оказались на улице
Часть сотрудников предприятия, возмущаясь задержкой заработной платы, отказалась выходить на работу, предупредив об этом руководство. Через несколько дней рабочие были уволены. В ответ люди обратились с коллективной жалобой в инспекцию труда, прокуратуру и миграционную службу – на заводе трудится много приезжих из Узбекистана.
В инспекции труда сообщили, что на предприятии сложилась серьёзная ситуация, но были ли нарушения и какие именно, говорить не спешат – сначала нужно во всём разобраться.
Жертвы кризиса?В руководстве фирмы сообщили, что задолженность сотрудникам разных подразделений составляет от месяца до трёх, но общую сумму назвать затруднились.
«Сейчас всё стоит. Мы работаем на строительстве двух детсадов – бюджет задолжал застройщикам по 10–15 млн руб., – говорит Андрей Куцуев, гендиректор «162 КЖИ». – В итоге поставляем продукцию с отсрочкой платежа в один месяц. Соответственно, мы вынуждены придерживать получку».
Ещё две стройки, в которых задействовано предприятие, замерли: квартиры в новых домах плохо продаются. Есть надежда, что в октябре–ноябре рынок жилья понемногу начнёт оживать. Между тем, рассчитываться с банкирами нужно уже сейчас – зимой фирма взяла кредит по ставке в 26%. А ведь ещё есть долги по налогам.
По словам руководства, всего были уволены восемь человек – четыре крановщика и четыре формовщика. Половина из них – пенсионеры. Якобы сначала с ними пытались прийти к консенсусу, но когда работники «начали войну с предприятием» и стали жаловаться во все инстанции, «точка кипения была пройдена».
«Люди требовали, чтобы им платили ещё больше и вовремя. Но вовремя, к сожалению, не получается», – говорит Куцуев.
В руководстве предприятия уверены, что протест сотрудников, по закону, не может считаться забастовкой. Ожидается, что точки над «i» в этой истории должна поставить инспекция труда, которая сейчас проводит проверку по следам конфликта.