アサヒビールに学歴は関係なかった！？　「ああ、早稲田か、とは思いますが…」

　「学歴を重視し、配属や昇格などを決めているとは思えないです。私の世代でいえば、営業の成績がよい人は、昇格が早い傾向があるようには見えますね」　　アサヒビールの人事部の採用・成長支援グループの山添綾さんが語る。早稲田大学法学部を卒業し、２００６年にアサヒビールに入社した。同社は、大卒の新卒採用では事務系と技術系にわけられるが、文系の多くは事務系となる。山添さんは、事務系としての採用となった。事務系は同期生が２５人で、そのうち女性は５人。早稲田大卒は、２５人のうち５人だった。