Кассационный суд объяснил, считается ли прогулом неявка на работу в связи с сильным снегом

Исключительно своевременное решение вынес кассационный суд, когда пересмотрел результаты спора работника с руководством предприятия. Работника уволили за прогул: он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада.