Юрист объяснила, кого не могут лишить премии даже при плохой работе

Если зарплата сотрудника ниже минимального размера оплаты труда, а премия увеличивает ее до размера МРОТ, то она приравнивается к окладной части и работодатель не может лишить ее даже за плохую работу. Об этом рассказала в беседе с ...