Особая комиссия борется с неформальной занятостью
Для реализации мероприятий, направленных на сокращение неформальной занятости, в феврале 2015 года администрацией Переславля была создана межведомственная комиссия по легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. На 1 сентября проведено 14 заседаний комиссий. Результатом работы комиссии стало трудоустройство 30 граждан за 1 квартал текущего года, в бюджет Пенсионного фонда поступило 103,2 тыс. рублей.
Управление Пенсионого фонда РФ в Переславле и Переславском районе обращает внимание работодателей на соблюдение прав трудоустроенных граждан в части начисления страховых взносов с заработка, полученного в рамках трудовых отношений. Минимальная заработная плата, установлена с 1 января 2015 года трехсторонним соглашением между Правительством Ярославской области, Объединением организации профсоюзов и Объединением работодателей составляет для работников внебюджетной сферы 8021 рубль. Несвоевременное и неполное перечисление страховых взносов непосредственно влияет на выплату пенсий и других соц. пособий, так как бюджет территориального пенсионного фонда складывается из дотаций, получаемых из области и планируемых поступлений страховых взносов от организаций города. А также отмечаем, что неформальные отношения без официального трудоустройства или зарплата « в конверте» снижают возможность для получения достойной пенсии в будущем.
Управление Пенсионого фонда РФ в Переславле и Переславском районе обращает внимание работодателей на соблюдение прав трудоустроенных граждан в части начисления страховых взносов с заработка, полученного в рамках трудовых отношений. Минимальная заработная плата, установлена с 1 января 2015 года трехсторонним соглашением между Правительством Ярославской области, Объединением организации профсоюзов и Объединением работодателей составляет для работников внебюджетной сферы 8021 рубль. Несвоевременное и неполное перечисление страховых взносов непосредственно влияет на выплату пенсий и других соц. пособий, так как бюджет территориального пенсионного фонда складывается из дотаций, получаемых из области и планируемых поступлений страховых взносов от организаций города. А также отмечаем, что неформальные отношения без официального трудоустройства или зарплата « в конверте» снижают возможность для получения достойной пенсии в будущем.