Стало известно, могут ли при частичной мобилизации доставить повестку на работу

Многих дончан военкомы, принеся повестку, дома не застали.

 

 Фото для иллюстрации. Все подробности в нашем telegram-канале               

 

На портале «Объясняем.рф» сообщили, что повестку могут направить в военно-учетный стол или отдел кадров предприятия. Сотрудники отдела кадров должны вручить ее под роспись лично в руки получателю.

Если сотрудник на рабочем месте отсутствует, то повестку отдел кадров должен вернуть в военкомат.

Работодатель должен сохранить за мобилизованным сотрудником место. Его трудовой договор должен быть приостановлен, но ни в коем случае не расторгнут. На работу он должен будет вернуться в течение трех месяцев после возвращения.