Омские предприятия должны стать интересными для молодежи

Омские предприятия должны стать интересными для молодежи. В областном доме журналиста сегодня состоялся брифинг, посвященный проблеме привлекательности региональных компаний.

На рынке труда Омской области сложилась неблагоприятная ситуация. К такому выводу пришли выступавшие на брифинге эксперты. Низкая привлекательность работодателей приводит к оттоку квалифицированных кадров, особенно молодежи, которая уезжает в крупные города, чтобы реализовать себя. При этом омские компании ничуть не хуже иногородних предприятий, но о них, к сожалению, мало знают потенциальные сотрудники. Проект "Мастерская HR-бренда" призван исправить сложившуюся ситуацию и помочь работодателю и соискателю найти друг друга.

Не все из участников проекта смогли дойти до финала. Некоторые участники не смогли выполнить задания, которые были достаточно трудными и сошли с дистанции досрочно. В числе счастливчиков оказалось девять омских предприятий, которые смогли наиболее достойно представить свой бренд и показать эффективную работу с персоналом.

Победители смогут представить свои работы на региональном Форуме «Бренд работодателя в Омске», который откроется 15 октября в областном Экспоцентре.