Внутренние тренеры научат Аврору бережливому производству

Подготовленные внутренние инструкторы по бережливому производству на АО «Фирма «Аврора», участнике национального проекта «Производительность труда», провели пилотные тренинги. Они прошли по темам Система организации работы 5С, 7 видов потерь, Картирование, Методика решения проблем, Реализация проекта по улучшениям и Производственный анализ. Обучение прошли специалисты ремонтной службы предприятия и рабочие. «Обучение позволило определить потери на предприятии, познакомить сотрудников с инструментами бережливого производства, которые можно применять здесь и сейчас – например, 5С и Производственный анализ. Как специалисту-ремонтнику, мне больше всего понравился структурированный подход к решению проблем», - подчеркнул заместитель главного механика Юрий Кривсун. Справка: АО «Фирма «Аврора» - завод крупнопанельного домостроения, основан в 1962 г. Построил более половины жилищного фонда г. Владивостока - 5232 тыс. кв. м. или 90 тыс. квартир. После проведения масштабной реконструкции мощности завода позволяют выпускать до 120 000 кв. м. жилья в год. Помимо основной продукции продвигает на рынок различные виды сборного железобетона (всего более 200 видов изделий), товарные растворы и бетоны. Региональный центр компетенций – оператор национального проекта «Производительность труда» в Приморье. Центр оказывает адресную помощь предприятиям-участникам проекта, помогает крупным и средним компаниям внедрить технологии и инструменты бережливого производства. С помощью специалистов РЦК можно значительно увеличить объем производства без расходов на новое оборудование, оптимизировать производственные процессы, минимизировать все виды потерь. Напомним, нацпроект «Производительность труда» утвержден указом Президента России Владимира Путина в 2018 году. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает в себя финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов, которую предлагают такие структуры, как Федеральный центр компетенций и сеть Региональных центров.