Кто готовит специалистов по импортозамещению? (ВИДЕО)

Сегодня в России вузы и учреждения среднего профтехобразования выпускают ежегодно примерно равное количество специалистов: около 1,3 миллиона. Но с развитием в стране импортозамещающих производств нужда в грамотных рабочих кадрах возрастает. Кто готовит сегодня эти кадры во Владимирской области и где молодежь сможет найти себе работу после техникума или колледжа?

КОВРОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ

Ковров – город, в котором получил прописку машиностроительный кластер экономики области. В Ковровском промышленно-гуманитарном колледже учат и промышленным, и гуманитарным специальностям. Экономика и бухгалтерия, коммерция и информатика здесь соседствуют с подготовкой сварщиков, металлообработчиков и электромонтажников.

Сейчас в колледже обучается 540 студентов. Ребята вполне сознательно выбрали специальности, связанные с металлообработкой. Выпускники могут пригодиться не только в Коврове - пожалуй, в любой точке мира востребован квалифицированный токарь или грамотный фрезеровщик. А конкретная специальность - это реальная путевка во взрослую, практическую жизнь, гарантированный заработок и материальная обеспеченность.

Сварщики тоже нужны везде и всюду - начиная от крупных заводов и заканчивая небольшими автомастерскими и сферой ЖКХ. Это одна из двух новых специальностей, которым обучают в колледже с этого года. Здесь учат сваривать не только сталь, но и алюминиевые сплавы - в специальной аргоновой среде, для этого в колледже установили самые современные импортные сварочные аппараты, которыми и студенты, и преподаватели очень гордятся.

Практику студенты проходят на действующем производстве. И, кстати, трудятся студенты на родном ковровском оборудовании - станках, собранных в родном городе по программе импортозамещения. В 2015 году из 98 выпускников колледжа устроились на работу по специальности 70 человек. Это один из самых высоких показателей трудоустройства в области.

ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ КОЛЛЕДЖ

Гусь-Хрустальный. Местные предприятия стали базой первого в области импортозамещающего производства оборудования для нефтяной и газовой отраслей. Быть первопроходцем – традиция гусевского колледжа - он первым среди образовательных учреждений области стал автономным учреждением, первым прошел аккредитацию по двум новым образовательным программам и вот сейчас обучает студентов по новой специальности, осваивая зарубежную образовательную методику.

Колледж стал участником проекта Агентства стратегических инициатив по экспорту образовательных программ. Уже второй год студенты колледжа получают редкую специальность - слесарь-мехатроник.

Основанный еще в 1923 году, сейчас колледж обучает специалистов по более десяти основным и смежным специальностей. Учреждение тесно сотрудничает с ведущими предприятиями города: с ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар» в направлении профессии металлообработки и с группой компаний «Магистраль» в сфере потребительского рынка и сервиса. Здесь обучают парикмахеров и поваров, продавцов и автомехаников, станочников и мастеров компьютерных сетей.

Кстати, среди будущих системных администраторов немало девушек. Они наравне с парнями постигают премудрости информационных технологий. Будущие программисты учатся в прекрасно оборудованной аудитории с интерактивной доской и компьютерными рабочими местами. Теоретические знания подкрепляются практикой - в частности, ребята создают модели программируемых электронных устройств, которые, впрочем, можно и на практике применить - как, например, трехмерный принтер.

Парикмахеры тоже получают здесь практические навыки - создают традиционные или авторские прически для своих сокурсников и сокурсниц. Подготовка студентов включает в себя и занятия спортом - отличный спортзал позволяет не только заниматься любыми видами спорта, но и завоевывать награды на престижных спартакиадах и турнирах. Эти награды хранятся в музее колледжа, который носит имя Героя Советского Союза Геннадия Чехлова, здесь бережно сохраняются архивные материалы, связанные с биографией героя.

Найти себе работу в непростые времена жесткой конкуренции на рынке труда непросто - но работодатели уверены в высоком уровне профессиональной подготовки студентов ГХТК и готовы предоставлять им хорошо оплачиваемые рабочие места.

ВЛАДИМИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Владимир. На карте развития региональных кластеров импортозамещения город обозначен как важнейший образовательный центр. Владимирский экономико-технологический колледж отмечает в этом году сразу два юбилея. В 1945-м была организована во Владимире Школа торгового и кулинарного ученичества. А 45 лет назад, в 1970 году, был образован техникум советской торговли. На их базе и был создан один из крупнейших в области колледжей по подготовке кадров для сферы общественного питания, торговли и услуг.

Сегодня будущие продавцы и контролеры непродовольственных товаров изучают свой предмет на настоящих материалах, с которыми им придется иметь дело в своей работе. Не так просто отличить моющее средство от чистящего - а ведь потом придется это объяснять покупателю!

В колледже есть специальный магазин. Несмотря на то что он учебный и предназначен для практики будущих продавцов и товароведов, товары здесь настоящие - их можно выбрать, купить, получить чек. Покупателей обслуживают студентки - учащиеся курса «Продавец-контролер, кассир».

Обучение здесь ведется по всем трем формам - очной, заочной и дистанционной. Отличная учебная и материальная база оптимизирует учебный процесс. Просторные учебные аудитории оснащены современной мебелью и мультимедийными средствами обучения, а лаборатории и мастерские - новым оборудованием. Здесь студенты отрабатывают практические навыки. Выросший из Школы торгового и кулинарного ученичества, колледж до сих пор готовит мастеров-поваров и поваров-кондитеров.

В корпусе на улице Нижегородской учатся будущие повара-кондитеры - своей продукцией они делятся со студентами, живущими в общежитиях, - там ее можно купить в буфете по символическим ценам. Кроме того, уже установлено оборудование для нового кондитерского цеха - здесь будут обучать техников-технологов для предприятий общественного питания.

Для учебы барменов обустроено небольшое кафе. Здесь учат составлять коктейли, сервировать напитки, накрывать столы. Студенты-старшекурсники, в дополнение к основной специальности, могут получить дополнительную квалификацию по 19 программам, в том числе по 17-ти из них - в форме стажировки

Все больше студентов ставят целью открытие своего дела по окончании колледжа. Тем более что затраты на открытие склада, магазина или парикмахерской не так велики, как в производственной сфере. А квалификация, полученная ребятами в колледже, вполне позволяет им самостоятельно руководить небольшим предприятием!

К услугам студентов - библиотека с обширным книжным фондом и компьютерами, подключенными к сети Интернет. Колледж активно работает со студентами с ограниченными возможностями. Их обучают профессии «швея». А для их интеграции в студенческую жизнь в рамках программы «Доступная среда» в главном корпусе колледжа оборудованы специальные лифт и туалет. Кроме того, преподаватели обучают их с помощью дистанционных образовательных технологий.

Система подготовки рабочих кадров «Трудовые резервы» отмечает свой юбилей. Сотни тысяч специалистов выпущены фабрично-заводскими училищами, ПТУ, техникумами, лицеями и колледжами Владимирской области за 70 лет ее существования. Многие из них стали руководителями предприятий, директорами крупных компаний. Кто-то продолжил трудовые династии, кто-то стал успешным бизнесменом. Но всех их объединяет главное - профессия, полученная в стенах учебного заведения профтехобразования, давшая прочный фундамент для строительства успешного будущего.

- Я думаю, что особенностью нашего владимирского профессионального образования являются его живые традиции, - говорит директор Департамента образования администрации Владимирской области Ольга Беляева. - И мне кажется очень важным, что сегодня в составе 27 наших профессиональных организаций есть три, возраст которых превышает сто лет. Но традиции воспроизводства качественных специалистов, мастеров своего дела - они сохраняются и поныне. И мне кажется, это очень важно для системы профессионального образования Владимирской области. Это та самая точка опоры, тот фундамент, на котором нужно строить по заказу государства - а главное, что этот заказ государства сегодня есть реально - это заказ не просто на импортозамещающую продукцию, а на специалиста, который может выпускать эту импортозамещающую продукцию. За 75 лет система профтехобразования Владимира выпустила почти миллион специалистов. ...Мы готовим по 89 профессиональным направлениям и еще плюс 150 программ профподготовки. То есть фактически мы можем сегодня обеспечить по разным направлениям востребованности любых специалистов, которые нужны нашей Владимирской области.