5 научно обоснованных лидерских привычек, которые помогут сплотить команду во время кризиса

Чтобы заботиться о сотрудниках и помогать им, вам нужно в первую очередь заботиться о себе. Это особенно важно во время кризиса. Если вы плохо подготовлены к тому, чтобы управлять собой эмоционально и физически, люди, находящиеся под вашим руководством, это точно заметят. Вот пять научно обоснованных лидерских привычек.