Банк «Санкт-Петербург» оптимизировал управление рабочим временем сотрудников

Банк «Санкт-Петербург» внедрил инструменты для учета рабочего времени сотрудников. Благодаря этому удалось реализовать планирование графиков, снизить вероятность ошибок и сделать процесс более прозрачным и управляемым.