Корпоратив: правила поведения

Приближаются новогодние праздники, и уже не за горами корпоративные вечеринки. И самое главное, чтобы корпоратив прошел удачно и оставил только позитивные воспоминания. Что нужно для этого? Соблюдать простые правила хорошего тона на таких мероприятиях. Да-да, и здесь есть определенные правила взаимоотношений между коллегами, а также с руководителем. Итак, что лучше не делать на корпоративе:

1. Игнорировать сам праздник и просто на него не приходить. Ведь с коллегами вы и так видитесь каждый день. Понятно, что в большинстве компаний посещение корпоративного мероприятия не является обязаловкой, но все-таки приходить стоит. Почему? Елизавета Ефремова уверена: «Новогодний праздник – мероприятие для поддержки корпоративной культуры, поэтому ваше отношение к нему считывается как в целом отношение к компании». Поэтому пренебрегать открыто приглашением не стоит. Повеселитесь час-другой и можете потихоньку уйти домой или найти какую-то уважительную причину. 

2. Вы не хотите отпускать на корпоративную вечеринку своего супруга. Особенно если компания вашего мужа пригласила сотрудников без их вторых половинок. Обидно, конечно, но все-таки лишать праздника своего супруга не стоит. Отпустите его повеселиться и отдохнуть с оговоркой, что он не станет задерживаться и периодически будет звонить. А сами вместе со своими подругами сходите в кафе и в уютной атмосфере поговорите о своем, о женском.

3. Постоянная проблема: что надеть, чтобы выглядеть уместно, а не белой вороной. Если дресс-кода нет, то лучше всего со вкусом подобрать одежду в стиле кэжуал. Надевать шикарное вечернее платье все-таки не стоит, если в приглашении на этом не сделан акцент. Если дресс-код указан, то придерживаемся его. 

4. На корпоративном мероприятии лучше не перебирать с алкоголем. Помните, расслабляться можно с друзьями, а корпоратив стоит воспринимать как один из аспектов вашей работы. Если вы не очень хорошо реагируете на алкоголь, то на празднике лучше воздержаться от него. 

5. Праздник навевает на вас скуку и не с кем пообщаться. Эта ситуация знакома многим сотрудникам, которые только пришли работать в компанию. На самом деле корпоратив – отличный шанс показать себя в наилучшем свете. Участвуйте в конкурсах и других развлечениях – этим вы сможете продемонстрировать свою активную жизненную позицию. Заводите сами разговор с коллегами. Не ждите, когда они первые с вами начнут общаться. Воспользуйтесь возможностью поговорить с теми сотрудниками, с которыми по своей работе редко сталкиваетесь. Также не стоит на таких мероприятиях обсуждать рабочие вопросы – ведь все пришли отдыхать и веселиться. Самые оптимальные темы: отпуск, поездки, дети, фильмы и т. д. 

6. Вы сфотографировали своих коллег на мероприятии, а потом выложили в социальные сети, сопровождая веселыми комментариями. Однако не все коллеги будут в восторге от вашей самодеятельности. Лучше всего, перед тем как выкладывать фотографии на всеобщее обозрение, выложите в отдельную папку и предложите коллегам выбрать наиболее, по их мнению, удачные фото, а те, которые не нравятся, удалите. 

7. Вы решили, что корпоративное мероприятие – наиболее удачное время поговорить с шефом о своем карьерном росте. Ваше решение ошибочное. Лучше всего эту тему вообще не поднимать. Скорее всего, руководитель сам найдет возможность поблагодарить всех сотрудников за успехи в работе.