Новые кадры — уже сейчас
Тульский государственный университет вновь победил в федеральном конкурсе «Новые кадры ОПК», сделав это второй год подряд в числе очень немногих российских вузов. Что дают подобные достижения вузу, его студентам и тульской оборонке?
Настоящее и будущее
Во время недавней
О будущем и настоящем в создании и производстве высокоточного оружия на прошлой неделе говорили в Туле на самом высоком научном уровне. В Тульском государственном университете 1 октября, в день памяти конструктора Василия Грязева, состоялось собрание членов Российской академии ракетных и артиллерийских наук (РАРАН) в секции «Системы вооружения для решения задач борьбы на суше». Предварительно гости ознакомились с работой Института высокоточных систем им. В. П. Грязева, побывали в университетском выставочном центре, где представлено оружие, произведенное или разработанное в Туле.
Среди обсуждавшихся академиками тем было теоретическое и практическое наследие В. П. Грязева, роль АО «КБП им. академика А. Г. Шипунова» в укреплении обороноспособности страны, вопросы подготовки кадров для ОПК. Как было отмечено, важность последнего вопроса понимается в стране уже не просто на уровне дискуссий, но предпринято немало практических шагов. Реализуется Комплекс мер по совершенствованию системы профессионального образования, повышению уровня жизни и решению жилищных проблем работников организаций
Подготовка профи
Впервые объявленный в 2014 году, конкурс стал заметным событием в образовательном и профессиональном сообществе. Заявленная цель проекта — повышение качества подготовки кадров для оборонных предприятий страны, развитие которых относится к числу стратегических приоритетов государства.
На конкурс вузы представляли программы развития системы подготовки кадров для ОПК — конкретные проекты, разработанные для решения конкретных задач конкретных производств. То есть речь шла о целевой подготовке студентов, а предприятия принимали непосредственное участие в подготовке заявок и софинансировании представленных проектов. Так, совместно с ТулГУ в прошлом году в эту работу включились АО «КБП им. академика А. Г. Шипунова», ПО «Туламашзавод», ОАО «НПО „СПЛАВ“.
Конкурсная комиссия Минобрнауки признала победителями десять проектов по целевому обучению студентов ТулГУ, в том числе по программам среднего профессионального образования. А также поддержку снискал совместный проект вуза и ОАО «НПО „СПЛАВ“ по развитию инфраструктуры кафедры „Ракетное вооружение“ (РВ), которую возглавляет научный руководитель — генеральный конструктор „Сплава“, Герой России Николай Макаровец. Кстати, на очной защите проекта его представлял сам Николай Александрович.
Общая сумма модернизации инфраструктуры превысила 90 млн руб., из которых порядка 42 млн — государственная субсидия, а остальное — средства предприятия. На эти деньги комплексной модернизации подверглись ряд лабораторий кафедры РВ: САПР летательных аппаратов, аэрогазодинамики, тепломассообмена. Закупка оборудования еще не завершена, но уже сейчас здесь говорят о качественно ином уровне подготовки специалистов.
— Для нас эта победа важна не только с материальной стороны, но и с точки зрения того внимания, которое уделяет государство подготовке кадров для ОПК. В этом году мы набрали рекордное число студентов на целевые места по договорам с предприятиями — их порядка 60%. Это те ребята, которые уже с первого курса практикоориентированы и теперь, благодаря новым возможностям, их подготовка выйдет на новый уровень,— комментирует директор ИВТС им. В. П. Грязева ТулГУ Александр Чуков.
Обучение будущих профи для ОПК — дело серьезное и довольно затратное. Поэтому в Институте высокоточных систем им. В. П. Грязева почти половина программ обучения относится к специалитету, а не к бакалавриату, который сейчас является основным в высшем образовании. Для сравнения, специальностью в ТулГУ является в том числе «Лечебное дело», то есть подготовка врачей и оборонщиков — вещи одного порядка.
В практической плоскости
Как уже было сказано, в конкурсе «Новые кадры ОПК» отбирались проекты по целевому обучению студентов старших курсов. Часть победителей первого конкурса уже вышли из стен ТулГУ и пополнили ряды сотрудников предприятий.
— Я хоть и работаю в КБП, но учиться все равно продолжаю: в этом году поступил в аспирантуру по своей специальности,— рассказывает
Выпускница специальности «Ракетостроение» этого года Юлия Милехина в сентябре влилась в коллектив «СПЛАВА»:
— Когда мне как успешной студентке предложили участие в проекте по целевому обучению, я, конечно, не стала отказываться: это и будущая работа, и поддержка. С февраля, еще учась в ТулГУ, я трудоустроилась на полставки, а в сентябре после защиты диплома «СПЛАВ» стал основным местом работы. Я много знала о предприятии: у меня папа тут работает, практику я проходила здесь. Поэтому и вливаться в коллектив было легко: специалисты со стажем отлично передают свой опыт новичкам, а предприятие поддерживает молодых…
Еще один участник проекта «Новые кадры ОПК» Сергей Герасимов тоже окончил в этом году ТулГУ по специальности «Ракетостроение». На работу принят в отделение, которое занимается знаменитым комплексом «Панцирь».
— Все свои практики, которые были во время учебы в вузе, я проходил в КБП, поэтому заключение на третьем курсе контракта с предприятием было логичным. А свой диплом я писал в том же подразделении, в котором сейчас работаю, свои теоретические знания сразу применял на практике,— поделился выпускник.
Результаты конкурса «Новые кадры
Важно отметить, что ТулГУ, выдержав серьезную конкуренцию в том числе с крупными федеральными университетами, победил в обоих конкурсах второй год подряд, что удавалось очень немногим вузам.