ru24.pro
Новости по-русски
Октябрь
2015

Календарь на 2016 год: когда и сколько будем отдыхать в 2016 году

0
Российские власти, наконец, утвердили график выходных и праздничных выходных дней в грядущем, 2016-м году. Россиян ждут несколько приятных сюрпризов. В частности, уже стало известно, что после Нового года граждане Российской Федерации будут отдыхать целых десять дней, с первого по десятое число включительно. Таким образом, в период «новогодних каникул» попадет и рождество. А вот на старый Новый год придется отработать. Но россиянам привыкать не нужно – наши граждане уже привыкли работать по праздникам. Кроме новогодних выходных мы также будем отдыхать в течение трех дней на День защитника Отечества. Каникулы выпадают на период с 21 по 23 февраля. Трехдневные каникулы также предусмотрены и на Праздник Весны и День Труда. Россияне будут отдыхать с первого по третье мая включительно. Также трехдневный отпуск ждет нас традиционно на День Победы, в период с седьмого по девятое мая. Ну и последний праздничный трехдневный цикл припадает на День России, когда граждане будут отдыхать в период с 11 по 13июня. Ну а кроме всего прочего, дополнительные выходные также появятся на Международный женский день, восьмого марта. Тогда мы будем отдыхать целых четыре дня, с пятого по восьмое марта. А вот ко Дню народного единства подготовлен только один выходной четвертого ноября. Данный календарь актуален далеко не для всех граждан России. Все, кто работают на государство, будут отдыхать согласно вышеприведенному графику. Другие лица, которые устроены неофициально, либо же работают на частного работодателя, будут согласовывать рабочий график в индивидуальном порядке. Зачастую частные работодатели также предоставляют отпуска и выходные дни на праздники, однако случается это далеко не всегда. Исключение также составят категории граждан, которые работают по сменам. В их случае все зависит от случая. Для таких категорий работников очень редко предусматриваются внеплановые выходные дни или отпуска. Правда, часто работодатели предоставляют сотруднику свободного выбора отпускных дней.