Немецкие компании столкнулись с новой проблемой

Немецкие компании столкнулись с новой проблемой, которая касается не только постоянного роста цен, но и серьезного дефицита высококвалифицированной рабочей силы. По данным независимого исследования, такая статистика может стать серьезной проблемой для всех сфер деятельности немецких компаний.

Читайте также: Проблема атомной энергетики в Европе: сокращение электроэнергии во Франции и Германии.

Согласно отчетности, предоставленной компанией Frankfurter Allgemeine Zeitung, ситуация стала активно усугубляться после пандемии, что не прошло бесследно для экономики страны. В докладе было представлено два независимых исследования, которые проводились касательно банка развития KfW и Немецкого экономического института (IW).

Процент компаний, которые считают свою работу замедленной из-за нехватки кадров, вырос в 2 раза. Около 44% организаций утверждают, что эффективность их деятельности также сдерживается дефицитом кадров, который вырос в сравнении с 2021 годом в 2 раза.

Немецкие компании столкнулись с отсутствием подходящих кадров на открытые вакансии

IW совместно с Центром компетенций квалифицированных рабочих в недавнем времени дали комментарии, что на март 2022 года находилось 558 000 свободных вакансий, на которые не было подходящих претендентов. Такая цифра является новым рекордом. Данная тенденция охватывает рынок полностью, а не конкретные направления.

Эта статистика была представлена Хольгером Шваннеке из Немецкой конфедерации, который сообщил, что квалифицированных работников не хватает в нескольких отраслях промышленности. Он утверждает, что такой спад заключается в том, что ремесленные профессии перестали быть престижными.

Каждый год около 100 000 человек заканчивают школу, но не продолжают обучение в промышленном спектре. Также существует вероятность, что такая нехватка кадров в Германии будет иметь долгосрочную перспективу.

Кроме того, банк также призывает задуматься о разработке концепции, которая поможет привлечь квалифицированных специалистов из-за рубежа, чтобы компенсировать дефицит. Соответственно речь идет о создании максимально комфортных условиях труда и проживания на территории Германии.

Читайте также:

• Какие проблемы нужно решить ЕС для эффективного нефтяного эмбарго РФ?
• Каждый третий работник в Германии испытывает проблемы с деньгами
• Байден стремится решить проблему нехватки детских смесей принятием закона

Сообщение Немецкие компании столкнулись с новой проблемой появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.