За 15 дней работы положена компенсация отпуска
При увольнении сотруднику положена компенсация за неиспользованный отпуск, даже если это было внутреннее совместительство всего на 15 календарных дней, из которых 1 день — без содержания.
![](https://www.klerk.ru/img/pb/original/otpusk_6553.jpg)