Офисы вместо яслей

Скромный листок формата А4 «Мама работает» на железной двери дома 48/9 на улице Нижняя Первомайская указывает на место нового коворкинг-центра. Открыла нам PR-менеджер проекта Софья Корнева, которая проводила в зал, где уже все готово к визиту первых посетительниц.
— Идея создать центр возникла на собственном опыте. Когда ребенку исполняется полтора года, пособие мамы уже не получают. Приходится жить на зарплату мужа, который, к сожалению, не у всех есть. К тому же женщины хотят профессионально самореализовываться. И мы решили создать место, где не только предоставляем компьютер для работы, но и учим мам вести бизнес, — рассказала Корнева.
Проект «Мама работает» — социальный и дает возможность не выпасть женщинам с детьми из повседневной жизни. Здесь они могут посещать мастер-классы и профессиональные бизнес-лекции.
— Сегодня девушки больше не хотят быть домохозяйками, — говорит руководитель проекта Олеся Кошаева, — но часто они не знают, с чего начать, у них нет первоначальных инвестиций.
В дальнем углу большой гостиной сидит женщина приблизительно 40 лет, внимательно наблюдая за другими посетительницами. На деловую «штучку» не похожа. Интересно, а что ее привело сюда? — Я уже больше пяти лет не работаю, устала сидеть дома, но работодатели не рады таким, как я, — с грустью замечает Анна Янковская, — хочу открыть бизнес, пришла за идеями.
Организаторы проекта позаботились обо всем. А главную головную боль мам — с кем оставить свое чадо — решает воспитатель, который будет присматривать за малышом.
Конечно, мама может отдать ребенка в детский сад. Но тогда она будет видеть своего сына или дочь значительно реже. А здесь двери комнат всегда открыты, поэтому малыш, заскучав, всегда сможет подойти и обнять маму, поговорить.
— Я уже несколько месяцев ищу подобное место в городе, где будут рады мамам с детьми, — откровенничает со мной Ольга Родичева. — Наконец открылся коворкинг-центр, где моему двухлетнему сыну обеспечат безопасную среду, а я спокойно смогу работать. Сейчас я занимаюсь благотворительным проектом «Молочная мама», где мы предоставляем семьям донорское молоко для грудничков.
Стоимость одного часа работы в центре — символическая. Бизнес-леди раскошелятся всего на 300 рублей при разовом посещении, а постоянные клиенты могут приобрести абонемент на 80 часов. В этом случае цена не превысит 175 рублей в час. Cоздатели проекта «Мама работает» мечтают открыть подобные офисы в каждом районе города.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Олеся Кошаева, руководитель проекта «Мама работает»:
- У меня двое маленьких сыновей, и я как никто другой знаю, как сложно сидеть дома в четырех стенах. Мы решили создать место, где мамы смогут работать, получать образование и воспитывать детей. Помимо классического коворкинга мы проводим бизнес-тренинги абсолютно бесплатно в рамках нашего социального проекта. Я считаю, что подобные коворкинг-центры должны быть в городе наряду с детскими садами — бесплатными и в каждом районе. Родители хотят работать, но не все могут делать это в домашней расслабленной обстановке, а здесь все же не стандартный, но офис. Также у нас работает швейная мастерская по пошиву детской одежды, где трудятся мамы, которые обратились к нам за помощью. Для того чтобы прийти к нам, нужно заполнить анкету на сайте mamaw.ru. Затем мы проводим тренинги на тайм-менеджмент, целеполагание и общение с ребенком. Для нас важно, чтобы работа мамы не сказывалась негативно на развитии малыша. 
СХЕМА РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА ОФИСА ДЛЯ МАМ И ИХ ДЕТЕЙ

ЗАХАР ДОЗВОНИЛСЯ
Единомышленники за делом: образ жизни
Берлинский Coworking Toddler (CT) — один из самых популярных и известных центров в Европе, где мамы могут работать и опекать малышей одновременно. Представитель CT Джулиан Грингер рассказала нам секрет популярности:
— Мы доступны для всех: и для одиночных клиентов, и для больших компаний. Мы берем мам с детьми от полугода до трех лет и старше. Многие из них хотят и присматривать за малышами, и работать. У нас все происходит в гармоничной и уютной атмосфере, мамы обеспечены всем необходимым: здоровым питанием, ванными комнатами, специально оборудованными комнатами сна и отдыха для малышей.
— Сложно было такую организацию создать?
— Знаете, оказалось не очень сложно, хотя нам и пришлось привлечь специфических специалистов — нянь и докторов. Но и родители очень помогают. Как ни странно, наши услуги сразу стали очень популярны и востребованы. Руководители компаний, чьи сотрудницы работают в наших центрах, отметили повышение лояльности и работоспособности.
* Коворкинг (от англ. Co-working, «совместная работа») в широком смысле — подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве; в узком — коллективный офис.