Работодатели все чаще жалуются на не соответствие квалификации работников

Работодатели все чаще жалуются на не соответствие квалификации работников. Разрыв между запросами работодателей и квалификацией работников на российском рынке труда увеличивается. Индекс, характеризующий этот разрыв, за год ухудшился, составив 5,5 против 5,4. Работодатели стали реже предлагать высокие зарплаты,чтобы привлечь кадры (индекс 5,3 против 5,5 в 2014 году). Таковы данные исследования международной рекрутинговой компании Hays "Глобальный индекс уровня квалификации-2015". Это тормозит развитие экономики, продуктивность бизнеса, увеличивает число незаполненных вакансий. В исследовании участвовала 31 страна. Каждая получила оценку (индекс) от 1 до 10. Цифра складывается из нескольких показателей: соответствия навыков работников потребностям бизнеса, уровня давления на зарплаты, гибкости системы образования и трудового законодательства. По последнему параметру, кстати, индекс России не изменился и составил 7,2.