Микропредприятиям облегчат отчетность

В новом проекте Минтруда говорится об освобождении микропредприятий(со штатом до 15 человек) от необходимости ведения трудовых книжек исоставления графиков отпусков, сообщает РИА VladNews со ссылкой на ИА «Клерк.ру».Сведения о работе в трудовую книжкумогут не заносить по договоренности с работником. А в случае, если трудовойдоговор оформляется впервые, трудовую книжку можно не заводить вообще – тогда основнымдокументом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника остается трудовойдоговор. При расторжении трудового договора производится запись о датепрекращения, которая заверяется печатью работодателя.Также трудовую книжку работник может хранить у себя. Кроме того,микропредприятия смогут не принимать локальных актов и не составлять графикиотпусков.