ru24.pro
Новости по-русски
Апрель
2022

Костромские предприниматели: жилье - самый серьезный якорь, которым можно удержать человека на рабочем месте

0
В костромском бизнес сообществе активно обсуждают решение областных властей - предоставлять предприятиям земельные участки для строительства служебного жилья без торгов.

С инициативой вступил глава региона в начале года.

Сергей Ситников отметил, что решение квартирного вопроса – важная составляющая привлечения и закрепления кадров.

Главу региона поддержали депутаты Костромской областной Думы. Закон принят. Решение высоко оценили предприниматели. К примеру - представители компании «Diford», которая располагается в с. Яковлевское Костромского района. Соучредитель компании Сергей Павлинов рассказал СМИ44, как еще в начале года предприятию пришлось отказаться от идеи строительства жилья для работников, потому что цена земельного участника в ходе аукциона поднялась до неподъемных размеров.
Сергей Павлинов, соучредитель компании «Diford»:
Мы очень позитивно относимся к принятию закона. Сейчас не проблема поставить здание и купить станки. Сейчас проблема – это люди. А чтобы людей удержать, надо им что-то дать. Жилье, мне кажется, самый серьезный якорь, которым можно удержать человека на рабочем месте. Мы готовы пойти на затраты. Я уже сегодня был в районе, разговаривал с земельным комитетом. Участки есть.
Инициатива губернатора также нашла поддержку и на высшем уровне. Сенатор от Костромской области Сергей Калашник считает, что решение жилищного вопроса – это еще и возможность для привлечения высококвалифицированных специалистов.

Сергей Калашник, сенатор Совета Федерации:
Я, безусловно, поддерживаю данный закон. Здорово, что его приняли. Он позволит работодателям решить кадровые вопросы. Важно не только, чтобы численность работников соответствовала потребностям предприятия. Еще очень важен качественный состав. Потому что новичок, неважно, занимается он умственным или физическим трудом, обычно показывает намного меньший уровень производительности труда, чем опытный работник. Для многих людей возможность получить жилье - это такой дополнительный существенный бонус работать именно на том предприятии, которое дает такую возможность. Это будет очень действенной мерой. При этом нам важно, чтобы люди либо не уезжали из области - оставались здесь, либо чтобы к нам приезжали из других регионов. Мы знаем, что в строительном деле земельный вопрос является одним из самых сложных, дорогих, иногда затягивающим строительство, иногда повышающим его себестоимость. Поэтому принятый закон существенно расширит возможности предприятий для предоставления жилья своим сотрудникам. Как он будет работать на практике, обязательно покажет время. Уверен, если возникнет необходимость вносить какие-то корректировки, то это будет сделано.
Получить земельный участок без торгов могут предприятия деревоперерабатывающей, текстильной, ювелирной, пищевой, мебельной, химической, полиграфической промышленности, а также предприятия по производству машин и оборудования, лекарств, стройматериалов. При этом, на производство должно быть достаточно крупным – не менее ста работников.

Жилье предприятия смогут передавать в собственность работникам не менее чем через пять лет. Проекты по строительству жилья должны пройти обсуждение на совете по инвестициям. Эти меры, по мнению законодателей, позволят исключить мошеннические схемы при реализации закона.