Работы меньше, права – те же: В Казахстане вступает в силу закон о неполном рабочем времени

Сообщение о начале действия положений закона опубликовано на официальном сайте Акорды, сообщает Tengrinews.kz.

Конвенция 175 регламентирует вопросы защиты прав работников, которые трудятся в режиме неполного рабочего времени. Несмотря на это, за ними сохраняются все основные права, предусмотренные для работников, занятых на производстве в режиме полного рабочего времени.

Речь, в частности, о праве на обеспечение безопасности и охраны труда, на ведение коллективных переговоров, на защиту материнства и предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также на недопущение дискриминации.

Системы обеспечения социальных гарантий должны в равной степени распространяться на работников обеих категорий. А заработная плата – рассчитываться по одному и тому же алгоритму, гласит закон.